Sort results by
Sort results by

Careers

Dlaczego warto do nas dołączyć?
pol
W Nestlé razem zmieniamy jutro

U nas każdy głos ma znaczenie. Działanie zgodnie z wartościami zakorzenionymi w szacunku stanowi fundament kultury Nestlé. Pracujemy z pasją, tworzymy z perspektywą długoterminową. Zależy nam na tym, żeby każdego dnia działać odpowiedzialnie jako jeden dumny zespół. Stawiamy na relacje. Stając się częścią naszego zespołu, każdego dnia możesz liczyć na przyjazną atmosferę i wsparcie współpracowników. 

Co się dla nas liczy? Rozwój i możliwości. Dbamy o to, aby każdy nasz pracownik mógł realizować swoje aspiracje zawodowe. Wspieramy i promujemy przejścia pracowników pomiędzy różnymi stanowiskami i obszarami biznesowymi. Dzięki ambitnym projektom wspieramy ścieżkę rozwoju kariery każdego. Wiemy, że wspólne działania dają nam możliwość zdobywania wiedzy i nowych umiejętności. Dajemy możliwość rozwoju w oparciu o zaufanie, stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo. Dzięki temu tworzymy wyjątkowe środowisko pracy.

Posłuchaj, co mówią nasi pracownicy
vhead
Nasze lokalizacje
Nestle mapka bez tła poprawki

 

W każdej lokalizacji codziennie setki pracowników realizują pomysły, które pomagają tworzyć lepsze jutro. W Nestlé każdy głos ma znaczenie - niezależnie od tego, gdzie czujesz się lepiej – na produkcji czy w biurze - w każdym obszarze znajdziesz miejsce dla siebie.

Nasza centrala dopełnia pracę fabryk, gdyż wspólnie pracujemy na nasz sukces. 
To właśnie w warszawskim biurze zajmujemy się między innymi sprzedażą i marketingiem. 

Umożliwiamy budowanie ścieżki zawodowej w 7 fabrykach na terenie całego kraju. W Kaliszu produkujemy mnóstwo wyrobów, a na ich czele stoi kultowy majonez Winiary. To miejsce z ogromną tradycją, którą dumnie pielęgnujemy każdego dnia. Fabryka w Kargowej to królestwo Princessy i Liona, które tak bardzo kochamy. 
To najsłodsza z naszych lokalizacji! W Nałęczowie nasze życie dosłownie płynie. Wodę Nałęczowiankę poznał już zapewne każdy polski dom, a my cieszymy się, że mamy w tym swój udział. Rzeszowska fabryka to prawdziwe królestwo troski o małe brzuszki, które poznają smak produktów takich jak Gerber czy Bobo Frut. 
W Nowej Wsi Wrocławskiej nieustannie się rozrastamy. To największa z naszych fabryk z wysoko zaawansowaną technologią. Tu produkujemy karmy dla naszych czworonożnych przyjaciół.

Wykonując różne zadania pracujemy wspólnie, jako jeden zespół. Dzięki temu oferujemy najlepsze produkty trafiające do milionów konsumentów w całej Polsce.
 

 

Benefity dla naszych pracowników

W Nestlé o naszych pracowników dbamy nie tylko finansowo. Spójrz co jeszcze możemy Ci zaoferować.

 

PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA

Oferujemy prywatną opiekę medyczną w Centrum Medycznym LUX MED działającym w całej Polsce. Dajemy możliwość wykupienia pakietów dla członków rodziny i partnera/partnerki na preferencyjnych warunkach.

UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE I NNW

Zapewniamy ubezpieczenie na życie dla naszych pracowników. Opcjonalnie można skorzystać z ubezpieczenia grupowego NNW na atrakcyjnych warunkach.


PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY

Proponujemy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego, 
w ramach którego Nestlé co miesiąc finansuje równowartość 4% naszego wynagrodzenia na dedykowane konto. Eksperci dbają, aby nasze środki były właściwie inwestowane.

TROSKA O JAKOŚĆ ŻYCIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN

Rodzice otrzymują prezent powitalny z okazji urodzenia się dziecka, ojcowie mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny z tego tytułu.
Oferujemy dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski dla każdego Drugiego Opiekuna, który łącznie z 2-tygodniowym „kodeksowy” urlopem ojcowskim będzie umożliwiał wczesne utworzenie więzi między rodzicami i dziećmi.
Rodzice dzieci do lat 14 korzystają z dodatkowego dnia opieki w każdym roku. Na Mikołajki przygotowujemy upominki dla pracowników i ich pociech.


ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

Oferujemy system kafeteryjny, w ramach którego pracownicy korzystają m.in. dofinansowania do wypoczynku i sportu. Wspieramy finansowo naszych pracowników w trudnych sytuacjach życiowych.

KARTA MULTISPORT

Dajemy możliwość skorzystania z karty Multisport w atrakcyjnej cenie oraz wykupienia karty dla osoby towarzyszącej oraz dzieci.


ELASTYCZNE GODZINY I TYDZIEŃ PRACY

Pracownicy biura HO mają możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy rozpoczynając dzień pracy między godziną 7:30 a 9:30. Oferujemy „krótkie piątki” co oznacza, że od poniedziałku do czwartku pracujemy pół godziny dłużej, aby w piątek po 6 godzinach pracy rozpocząć weekend.

PRACA Z DOMU

Dajemy naszych pracownikom HO możliwość pracy z domu. W związku z sytuacją pandemiczną praca zdalna jest dostępna w pełnym wymiarze, do 5 dni w tygodniu.


DOJAZD DO PRACY ROWEREM I SAMOCHODEM

Promujemy aktywność fizyczną, w związku z tym w HO udostępniamy parking dla rowerów oraz łazienki z prysznicem, aby móc się odświeżyć przed rozpoczęciem pracy. Dla osób dojeżdżających do biura samochodem prywatnym oferujemy dostęp do aplikacji ułatwiającej znalezienie i rezerwację wolnych miejsc na parkingu firmowym.

SZKOLENIA I ROZWÓJ

Nieustanny rozwój i podnoszenie kwalifikacji są wpisane w wartości Nestlé. Oferujemy rozbudowany program szkoleń, zarówno zewnętrznych jak i wewnętrznych. Wspieramy plany rozwoju kariery w organizacji. Umożliwiamy zmiany stanowisk, obszarów, wyjazdy na misje biznesowe na inne rynki.


KANTYNA I SKLEPIK

Posiłki w naszej kantynie w biurze głównym są smaczne, menu zmienia się codziennie i jest dostosowane jest do różnych potrzeb żywieniowych. Oferujemy 50 % zniżkę dla naszych pracowników na wszystkie zakupione dania. Zapraszamy do naszego sklepiku firmowego. Znajdziesz tutaj ulubione oraz limitowane produkty Nestlé w atrakcyjnych cenach.

 

Jąk wygląda rekrutacja
Jeśli myślisz o rozwoju zawodowym w międzynarodowym środowisku, gdzie współpraca i myślenie o przyszłości to stałe elementy codziennej pracy - dobrze trafiłeś. 
My dajemy takie możliwości! Odpowiadając na wybrane ogłoszenie prześlij nam swoje CV. Dział Rekrutacji zapozna się z Twoim profilem zawodowym i sprawdzi jego dopasowanie do stanowiska. Z wybranymi osobami skontaktujemy się telefonicznie.
Czas, abyśmy się usłyszeli. W kolejnym etapie kontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach - naszych wobec kandydata oraz Twojej motywacji, doświadczeniu i planach zawodowych. Na tej podstawie podejmiemy decyzje o Twoim udziale w dalszych etapach procesu rekrutacyjnego.

Szanując Twój czas na spotkaniu rekrutacyjnym najczęściej poznasz od razu rekrutera oraz managera zatrudniającego. Łączymy się zdalnie z użyciem kamerki. W zależności od stanowiska możesz być dodatkowo poproszony np. o wykonanie zadań w Excelu, testu analitycznego, rozmowę po angielsku, przygotowanie prezentacji na podany temat, udział w scence. W takiej sytuacji rekruter przekaże wszystkie niezbędne informacje.

Aby przygotować się do tego spotkania zapraszamy do obejrzenia krótkiego filmiku o co należy zadbać i o czym pamiętać przed spotkaniem rekrutacyjnym w świecie wirtualnym (https://www.linkedin.com/posts/nestle-s-a-_wearenestlaez-nestlaezneedsyouth-activity-6660497941100285952-y7Hx). Na tym etapie z przyjemnością odpowiemy na Twoje pytania dotyczące stanowiska, możliwości rozwoju, benefitów. Wykorzystaj tą możliwość.

Wiemy, jak ważna jest informacja zwrotna. Po zakończonej rekrutacji zawsze skontaktujemy się z Tobą mailowo lub telefonicznie. Jeśli w danym procesie rekrutacyjnym nie zaprosiliśmy Cię do współpracy to w dalszym ciągu zachęcamy do bieżącego sprawdzania naszych ofert pracy i aplikowania na wybrane stanowiska. Powodzenia!

 

Oferty pracy

Chcesz dołączyć do Nestlé?
Sprawdź kogo aktualnie szukamy!

 

Połącz się z nami

Zajrzyj na nasze media społecznościowe 
i bądź z nami na bieżąco

Najczęściej zadawane pytania

Jak tylko się pojawią. Warto odwiedzać stronę regularnie, by nie przeoczyć nowych możliwości.

Chcemy, by wszystkie aplikacje były wysyłane online. To jest najlepszy sposób, by Twoja kandydatura mogła zostać rozpatrywana w odniesieniu do aktualnych, bądź przyszłych ofert pracy.

Dzięki temu będziesz mógł/mogła aplikować na różne stanowiska, bez konieczności wpisywania danych za każdym razem. Będziesz mógł/mogła je zachować bądź zaktualizować a także uzyskać do nich dostęp kiedy tylko chcesz.

Proces rejestracji zajmuje nie więcej niż 10 minut. Im więcej informacji podasz, tym łatwiej będzie można dopasować twoją kandydaturę do bieżących rekrutacji. Warto więc poświęcić czas i upewnić się, że dane się zgadzają i wszystkie pola są wypełnione.

 

Aplikacja na wybrane stanowisko zajmie ci około 25 minut. W tym czasie załączysz list motywacyjny i odpowiesz na konkretne pytania odnośnie stanowiska pracy.

Twoje dane będą widoczne jedynie dla rekruterów Nestlé oraz menadżerów zaangażowanych w proces rekrutacji.

Jak tylko Twoje dane zostaną zarejestrowane, otrzymasz e-mail z potwierdzeniem.

Jeśli aplikowałeś/łaś online i wpisałeś/łaś swój adres e-mail, skontaktujemy się z Tobą tą drogą. Upewnij się, że jest wpisany poprawnie i sprawdzaj swoją pocztę regularnie.

Różni dostawcy poczty elektronicznej używają różnych rozszerzeń ekranu, niektóre więc wiadomości wysyłane przez nas, mogą wyglądać dziwnie, jakby nie zostały sformatowane. Jeśli tak się stało, zalecamy zmianę ustawień na koncie mailowym.

Procesy różnią się w zależności od stanowiska. Jak tylko otrzymamy zgłoszenie, przeanalizujemy Twój profil w celu sprawdzenia, na ile pasuje do stanowiska. Następnie, ktoś z zespołu rekrutacyjnego skontaktuje się z Tobą. Następnym krokiem są spotkania rekrutacyjne z pracownikiem Human Resources i, jeśli to konieczne, z odpowiednim przełożonym. Na spotkaniach będziemy zwracać uwagę na to, czy pasujesz do naszej kultury organizacyjnej i dopytamy o Twoje osiągnięcia oraz motywację.

Drogą mailową otrzymasz wszystkie szczegóły spotkania.

Doceniamy czas i wysiłek, który włożyłeś w spotkanie rekrutacyjne, więc będziemy Cię na bieżąco informować o statusie Twojej aplikacji.

Tak, nowe procesy rekrutacyjne są publikowane codziennie.

Sprawdź informację o wymaganiach systemowych. Bardzo możliwe, że musisz zaktualizować oprogramowanie w komputerze, by strona zadziałała poprawnie.

Nestlé Polska
Telefon: +48(22)325 22 00
Skontaktuj się z nami mailowo