Praca w Nestlé
Ludzie mający wspólny cel
W Nestlé wierzymy w moc jedzenia, dlatego nieustannie dążymy do przekraczania granic możliwości w zakresie żywności i dbamy o najwyższą jakość naszych produktów.
Nasi ludzie sprawiają, że jest to możliwe. To oni stoją za siłą naszych marek, jakością naszych produktów i przyszłością naszej działalności. Ich pomysły i wysiłki przesuwają nasze granice, napędzają innowacje i pomagają nam stale odnosić sukcesy.
Odkryj, jak możesz pomóc kształtować naszą przyszłość i mieć wpływ każdego dnia.
Innowacje, wyzwania i zmiany
Dołączając do Nestlé, stajesz się częścią dynamicznego środowiska pracy, gdzie szanujemy eksperymentowanie i wyciąganie wniosków z niepowodzeń. W kulturze Nestlé inspirujemy do wyjścia poza strefę komfortu i śmiałego wprowadzania nowatorskich rozwiązań, rzucając wyzwania i zachęcając do wprowadzania zmian. Twój głos jest dla nas ważny i ma rzeczywisty wpływ, ponieważ doświadczenie nauczyło nas, że razem osiągamy znacznie więcej niż w pojedynkę.
Nauka i rozwój
Jesteśmy obecni w prawie 190 krajach, oferując globalną platformę do pełnego wykorzystania swojego potencjału. Nasza skala działalności oferuje nieograniczone możliwości kariery w różnych markach i produktach, a także szansę na naukę od współpracowników, którzy posiadają szeroki wachlarz umiejętności. Stawiamy przed Tobą wyzwania, które pozwolą Ci rozwijać się i być najlepszą wersją siebie. Sam decydujesz o swoich postępach, bądź ciekawy, elastyczny i ambitny.
Przyczyń się do rozwoju naszego wyjątkowego portfolio
Prawdopodobnie znasz już niektóre z naszych marek lub jednostek biznesowych. Nasze portfolio obejmuje niemal każdą kategorię żywności i napojów i mamy nadzieję, że znajdziesz w nim swoje ulubione.
Buduj z nami lepszą przyszłość
Wierzymy w moc jedzenia i jego wpływ na jakość życia każdego z nas oraz przyszłych pokoleń. To przekonanie jest siłą napędową naszego zaangażowania, a globalna skala, zasoby i specjalistyczna wiedza pozwalają nam na przyczynianie się do zdrowszej przyszłości ludzi i naszej planety. Dołączając do Nestlé, dołączasz do zespołu, który jest zaangażowany w wywieranie pozytywnego wpływu na świat.
Benefity
Pracując w Nestle masz możliwość korzystania z szerokiego wachlarza benefitów pozapłacowych.
-
Prywatna opieka medyczna Oferujemy prywatną opiekę medyczną w Centrum Medycznym LUX MED działającym w całej Polsce. Dajemy możliwość wykupienia pakietów dla członków rodziny i partnera/partnerki na preferencyjnych warunkach. -
Ubezpieczenie na życie i NNW Zapewniamy ubezpieczenie na życie dla naszych pracowników. Opcjonalnie można skorzystać z ubezpieczenia grupowego NNW na atrakcyjnych warunkach. -
Pracowniczy program emerytalny Proponujemy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego,
w ramach którego Nestlé co miesiąc finansuje równowartość 4% naszego wynagrodzenia na dedykowane konto. Eksperci dbają, aby nasze środki były właściwie inwestowane. -
Troska o jakość życia pracowników i ich rodzin Wspierając naszych pracowników w życiowych wyzwaniach, oferujemy rodzicom prezent powitalny z okazji narodzin dziecka, a ojcowie mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny z tego tytułu. Ponadto, dla ojca lub Drugiego Opiekuna przewidujemy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop, który wraz z 2-tygodniowym "kodeksowym" tzw. urlopem ojcowskim umożliwi wczesne nawiązanie więzi między rodzicami a dziećmi. Dla rodziców dzieci do lat 14 przewidujemy dodatkowy dzień opieki w każdym roku. -
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Oferujemy system kafeteryjny, w ramach którego pracownicy korzystają m.in. dofinansowania do wypoczynku i sportu. Wspieramy finansowo naszych pracowników w trudnych sytuacjach życiowych. -
Karta multisport Dajemy możliwość skorzystania z karty Multisport w atrakcyjnej cenie oraz wykupienia karty dla osoby towarzyszącej oraz dzieci. -
Elastyczne godziny i tydzień pracy Pracownicy biura HO mają możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy rozpoczynając dzień pracy między godziną 7:30 a 9:30. Oferujemy „krótkie piątki” co oznacza, że od poniedziałku do czwartku pracujemy pół godziny dłużej, aby w piątek po 6 godzinach pracy rozpocząć weekend. -
Praca hybrydowa Pracownicy biura głównego pracują w sposób hybrydowy. Dajemy pełną dowolność organizacji pracy wewnątrz zespołów. -
Dojazd do pracy rowerem i samochodem Promujemy aktywność fizyczną, w związku z tym w HO udostępniamy parking dla rowerów oraz łazienki z prysznicem, aby móc się odświeżyć przed rozpoczęciem pracy. Dla osób dojeżdżających do biura samochodem prywatnym oferujemy dostęp do aplikacji ułatwiającej znalezienie i rezerwację wolnych miejsc na parkingu firmowym. -
Szkolenia i rozwój Nieustanny rozwój i podnoszenie kwalifikacji są wpisane w wartości Nestlé. Oferujemy rozbudowany program szkoleń, zarówno zewnętrznych jak i wewnętrznych. Wspieramy plany rozwoju kariery w organizacji. Umożliwiamy zmiany stanowisk, obszarów, wyjazdy na misje biznesowe na inne rynki. -
Kantyna i sklepik Oferujemy 50 % zniżkę dla naszych pracowników na wszystkie zakupione dania w naszej kantynie i zniżki na Twoje ulubione oraz limitowane produkty Nestlé. -
Program dbajmy Program DbajMY. To kompleksowy program wsparcia zdrowia naszych Pracowników. Formuła programu DbajMY opiera się na holistycznym podejściu, które pomoże nam spojrzeć na zdrowie i samopoczucie naszych pracowników z wielu perspektyw.
Poznaj nasz zespół
Zobacz jak wyglądał pierwszy rok pracy oczami Leo z Włoch
Cieszę się, że mogę mieć bezpośredni wpływ na optymalizację kosztów operacji transportowych i redukcję emisji dwutlenku węgla przez ciężarówki. Firma Nestlé zapewniła zaawansowane i innowacyjne narzędzia do zarządzania i kontrolowania każdej części procesu transportowego. Doceniam również przyjazne i zgrane środowisko pracy zespołowej
Pracę w Nestlé cenię za możliwość pracy hybrydowej oraz za liczne udogodnienia umożliwiające połączenie życia zawodowego i prywatnego oraz znalezienie dobrego balansu. Bardzo ważne są dla mnie także możliwości rozwoju i sprawdzanie się w nowych wyzwaniach
