Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Sort by
Sort by

Od praktykanta do lidera – historie, które inspirują

Od praktykanta do lidera – historie, które inspirują

Nestlé Needs YOUth to program, który pomaga młodym osobom odnaleźć swoją własną ścieżkę zawodową i zbudować solidne fundamenty przyszłej kariery. W Polsce inicjatywa obejmuje Program Praktyk Letnich, który w tym roku obchodził swoje 26-lecie, oraz programy stażowe organizowane przez cały rok, w zależności od potrzeb biznesowych. 

Udział w programie jest daje możliwość poznania realiów pracy w dużej organizacji, zdobycia cennego doświadczenia, a także spotkania nowych, inspirujących osób. Dla wielu uczestników to początek długiej, różnorodnej kariery zawodowej w Nestlé. Dla nich hasło „od praktykanta do lidera” staje się rzeczywistością, a nie tylko sloganem.

Poznajcie Anetę i Piotra, których historie pokazują, że konsekwencja, odwaga i wiara we własne umiejętności mogą zaprowadzić naprawdę daleko. 

Aneta Smolińska

Aneta Smolińska rozpoczęła swoją przygodę z Nestlé jako stażystka w Dziale Obsługi Klienta. Następnie dołączyła do Działu Planowania Popytu, gdzie pełniła m.in. funkcje Senior Plannerki oraz Liderki Zespołu Planowania. Kolejnym etapem jej rozwoju była praca w obszarze łańcucha dostaw, a później objęcie stanowiska Head of Procurement CEE. Dziś zarządza obszarem Operations w Polsce i ma realny wpływ na jego rozwój w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.

Czym zajmuje się dział Operations?

Dział Operations w Nestlé odpowiada za sprawne funkcjonowanie procesów operacyjnych w całej firmie, obejmując obszary takie jak łańcuch dostaw, logistyka, zakupy i zapewnienie jakości. Nasi pracownicy nie tylko wspierają bieżące procesy, ale również budują fundamenty dla długoterminowej transformacji i zrównoważonego rozwoju. 

Na każdym etapie swojej kariery Aneta spotykała ludzi, którzy dostrzegali jej potencjał. Dzięki temu mogła rozwijać się w różnych rolach, prowadzić zespoły, tworzyć procesy i mierzyć się z wieloma wyzwaniami. W każdej zmianie dostrzegała szansę na rozwój, m.in. poprzez zdobywanie nowych kompetencji. 

Aneta jest również członkinią zespołu zarządzającego Nestlé Polska, a w roli liderki łączy cele biznesowe z troską o ludzi – zgodnie ze swoimi wartościami i przekonaniami. „Przywództwo nie ma jednej formy, bo każdy z nas wnosi coś wyjątkowego.”

Jej przekaz dla kobiet, które rozważają karierę w obszarze Operations, jest jasny: „Zdecydowanie warto! Operations to przestrzeń, gdzie strategia spotyka się z działaniem, a Ty możesz mieć realną siłę sprawczą – każdego dnia.

Pełną wypowiedź Anety można obejrzeć tutaj.

 

Piotr Wrotny

Piotr Wrotny dołączył do Programu Praktyk Letnich w 2009 roku. Jak wspomina, proces rekrutacyjny do działu Sprzedaży był wymagający, ale udział w inicjatywie dał mu ogromną satysfakcję. Praktyki okazały się być dla niego nie tylko czasem nauki i zbierania doświadczenia, ale również okresem pełnym świetnej atmosfery, którą wspomina do dziś.

Od pierwszego dnia Piotr kierował się radą swojego menedżera: „W sprzedaży 9 na 10 prób kończy się niepowodzeniem, ale ten jeden sukces sprawia, że warto próbować dalej.

Podczas stażu miał okazję wspierać Key Account Managerów w codziennych zadaniach, ale także samodzielnie podejmować decyzje i zapewniać ciągłość realizacji celów podczas ich planowanych nieobecności. To była szansa, by pokazać swoje możliwości i udowodnić, że jest w stanie wziąć na siebie większą odpowiedzialność.

Przebieg kariery Piotra:
Po praktykach Piotr rozwijał się w dziale Sprzedaży obejmując kolejno stanowiska Kierownika Sprzedaży oraz Kierownika Rozwoju Kategorii. Następnie pracował w zespole Purina, gdzie najpierw w Polsce pracował jako Kierownik Sprzedaży w Kanale Spożywczym, a poźniej w Niemczech jako Dyrektor Sprzedaży na Region Centralny. Aktualnie jest Business Managerem kategorii Confectionery w Polsce i odpowiada za takie marki jak KitKat, Lion, czy Princessa.

Jak sam mówi: „Nigdy nie spodziewałem się, że znajdę się w tym miejscu, ale Nestlé dało mi możliwość rozwoju w różnych działach i kategoriach, bez konieczności zmiany firmy. To naprawdę wyjątkowe doświadczenie.”

Te historie pokazują, że warto korzystać z każdej okazji do nauki i nie bać się wyzwań, bo to właśnie one mogą zaprowadzić Twoją karierę dalej, niż się spodziewasz.

Może kolejna historia należy właśnie do Ciebie? 

Dołącz do nas, sprawdź aktualną ofertę staży i praktyk na stronie: Studenci i absolwenci | Nestlé