W 2024 roku odbyła się jubileuszowa, 25. edycja Programu Praktyk Letnich Nestlé, realizowanego w ramach inicjatywy Nestlé needs YOUth. Każdego roku uczestnicy dostają szanse realizacji projektów pod okiem doświadczonych specjalistów i tym samym zdobycia umiejętności przydatnych na rynku pracy.
Już od ćwierć wieku do grona pracowników Nestlé dołączają kolejne osoby, dla których trzymiesięczny Program Praktyk Letnich jest początkiem przygody zawodowej. W ramach tej inicjatywy uczestnicy mają szansę rozwinąć swoje umiejętności, mierząc się z pierwszymi odpowiedzialnymi zadaniami pod okiem doświadczonych specjalistów. W ramach Programu oferowane są dwie ścieżki rozwoju: Business Internship Program w biurze głównym w Warszawie lub Technology Engineering Development Program w fabrykach w Kaliszu, Kargowej, Nałęczowie, Nowej Wsi Wrocławskiej i Rzeszowie.
„W trakcie Programu Praktyk Letnich dowiedziałem się, jak funkcjonuje proces produkcji w praktyce oraz nauczyłem się procesów i nowych technologii. Do moich obowiązków należało między innymi: wspieranie procesu produkcji, aktualizowanie obecnych standardów i sporządzanie nowych oraz wdrażanie narzędzi TPM (Total Productive Maintenance). Niezwykle cenną umiejętnością nabytą podczas praktyk jest także współpraca z ludźmi z różnych działów i połączenie pogłębiania wiedzy ze zdobywaniem doświadczenia” – komentuje Mikołaj, który uczestniczył w praktykach w dziale produkcji w fabryce Nestlé Purina w Nowej Wsi Wrocławskiej w 25. edycji Programu.
Każdego roku praktykanci mają możliwość wzięcia udziału w szkoleniach i warsztatach, dających szansę rozwoju, a także zdobycia praktycznej wiedzy i umiejętności przydatnych na rynku pracy. W ramach ubiegłorocznej edycji programu uczestnicy odwiedzili m.in. zakład produkcyjny Nestlé w Kargowej oraz brali udział w szkoleniu z GenAI. Praktyki są również dobrą okazją do zawarcia nowych znajomości i integracji. Do tej pory w Polsce z programu skorzystało ponad tysiąc osób. Wiele z nich zostało w Nestlé na dłużej. Z historiami ich wieloletnich karier można zapoznać się w tym artykule.
- „Nestlé jest fenomenalnym miejscem wyboru pierwszej pracy dla młodych, ambitnych ludzi. Możliwości rozwoju są naprawdę bardzo duże.(…) Jestem ogromnie dumna, że od ponad pięciu lat mogę codziennie wspierać fabrykę i razem z nią rosnąć, rozwijając swoją pasję w pracy z inspirującymi ludźmi”. – komentuje Michaela Czyż, Partner Wspierający ds. HR w zakładzie produkcyjnym Nestlé Purina w Nowej Wsi Wrocławskiej, uczestniczka Programu Praktyk Letnich z 2019 roku.
- „Dzięki Nestlé zobaczyłem ponad 15 różnych krajów, odwiedzając nasze fabryki, biura, uczestnicząc w wielu różnych warsztatach. Czego więcej może oczekiwać ktoś, kto tak mocno jest ciekawy świata, innych kultur i potrzeby wyzwań?” – dodaje Robert Szarek, Head of Logistics dla regionu Afryki Południowo-Wschodniej, który swoją 20-letnią karierę w firmie rozpoczął od Programu Praktyk w 2004 roku w Dziale Import/Export w Polsce.
Jeśli jesteś studentem lub absolwentem i chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe w międzynarodowej korporacji, zachęcamy do aplikowania w kolejnej edycji Programu Praktyk Letnich. Więcej o aktualnych możliwościach rozwoju w Nestlé dowiesz się tutaj: Program Praktyk Letnich | Nestlé (nestle.pl).
