Nasze fabryki

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kaliszu

Kalisz factory

Marka Winiary jest rozpoznawana przez ponad 99% Polaków. Jej produkty znajdują się w ścisłej czołówce na rynku wyrobów kulinarnych. Kojarzą się z tradycją, rodzinnym domem, niezawodnością i wspaniałym smakiem. Nic dziwnego – Winiary to ponad 80-cio letnia historia.

Fabryka Winiary została założona w 1941 roku na terenie dawnej osady Winiary pod Kaliszem. Po II wojnie światowej kilkukrotnie zmieniano jej nazwę: od 1976 funkcjonowała jako Kaliskie Zakłady Koncentratów Spożywczych „Winiary”. W lipcu 1995 przedsiębiorstwo zostało przejęte przez Nestlé.

Na przestrzeni lat Fabryka przeszła przez liczne modernizacje, aktualnie może się pochwalić nowoczesnym parkiem maszyn z wykorzystaniem najnowszych rozwiązań technologicznych na liniach produkcyjnych. Na jej terenie znajduje się pięć Wydziałów Produkcyjnych:

  1. Buliony i przyprawy w płynie  
  2. Zupy, sosy, Pomysł na…, dania gotowe  
  3. Desery, owsianki
  4. Majonezy i zimne sosy
  5. Odżywki dla dzieci

Wspieranych przez Działy:

  • Zapewnienia Jakości  
  • Rozwoju Nowych Produktów  
  • Magazyny  
  • Techniczny  
  • Finansów i Kontroli
  • BHP
  • Personalny
  • Planowania

Fabryka zatrudnia ok. 900 osób.

Wspaniale wykwalifikowani pracownicy oraz wykorzystanie nowoczesnych trendów technologicznych przyczyniają się do spełniania najśmielszych oczekiwań w zakresie produkcji. Obecnie produkuje się tutaj łącznie ponad 650 wyrobów takich jak: majonezy i sosy zimne, a wśród nich sławny Majonez Dekoracyjny – niepodważalny lider na rynku majonezów w Polsce, zupy instant, buliony, dania gotowe, sosy, Pomysły na ..., przyprawy w płynie, buliony, galaretki, kisiele, budynie, kaszki dla dzieci i wiele innych. Nasz asortyment stale się powiększa – Dział Rozwoju Nowych Produktów nieustannie opracowuje nowe receptury i udoskonala już istniejące.

Podczas codziennej pracy poznajesz firmę od środka i bierzesz udział w bieżącym życiu Twojego Działu. Ciekawe i różnorodne projekty, kontakt z wysokiej klasy ekspertami, dostęp do szkoleń i międzykulturowego środowiska pracy stanowią naturalny i samoistny rozwój wiedzy i kompetencji.

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną LuxMed,
  • Sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie Generali, 
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym między innymi „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do karty Multisport).
  • Sponsorowany przez pracodawcę Pracowniczy Program Emerytalny,
  • Dodatkowy dzień opieki na dziecko od Nestlé,
  • Dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski, 
  • Wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt, dofinansowanie do laktatora,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, projekty),
  • Bardzo dobrą atmosferę pracy, bardzo wysokie standardy biznesowe i etyczne,
  • Możliwość pracy i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie.

Nasi Pracownicy wydziałów produkcyjnych pracują na 3 zmiany z możliwością pracy w 4 brygadach według ustalonego harmonogramu związanego z planami produkcyjnymi. Pracownicy administracyjno-biurowi mogą swoją pracę zaczynać elastycznie między godziną 6:00 a 8:00.

Fabryka zaangażowana jest w życie Kalisza i kaliszan. Pracownicy uczestniczą w działaniach na rzecz środowiska – sprzątanie Lasu Winiarskiego, sadzenie drzew - jak również w wydarzeniach lokalnych np. Biegu Ptolemeusza.

Kolejnym ważnym aspektem jest współpraca ze szkołami w zakresie organizacji zajęć praktycznych i praktyk zawodowych, dni otwartych i warsztatów dla uczniów.  

Sukcesem Fabryki Winiary jest kilkudziesięcioletnia tradycja, troska o bezpieczeństwo i dobro pracowników, oraz znakomita jakość oferowanych produktów, której efektem jest zaufanie naszych klientów.

Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy i aplikuj. Zapraszamy do naszego zespołu.

Nestlé Polska S.A. Oddział w Rzeszowie

Rzeszów factory

Nestlé Polska S.A. Oddział w Rzeszowie jest jednym z najnowocześniejszych na świecie zakładów specjalizujących się w produkcji posiłków i soków dla najmłodszych konsumentów pod markami Gerber® i Bobo-Frut®. Fabryka w Rzeszowie powstała jeszcze przed II wojną światową i zasłynęła z produkcji słodyczy, produkując pod marką Alima, która w późniejszych latach przekształciła się w zakłady przetwórstwa owocowo-warzywnego i zaczęła produkować słynne soczki Bobo Frut. W 2007 roku fabryka stała się częścią rodziny Nestlé.

W naszym zakładzie bogata historia łączy się z nowoczesnością. Fabryka jest jedynym zakładem Nestlé w Polsce wytwarzającym produkty dla niemowląt i małych dzieci. Produkowane w Rzeszowie wyroby: odżywki i soki dla dzieci w opakowaniach szklanych oraz odżywki w tubkach eksportowane są do kilkunastu krajów Europy, Azji oraz Bliskiego Wschodu.

Zakład położony jest w sercu miasta, z szybkim dojazdem do lotniska, co czyni go bardzo atrakcyjnym miejscem pracy. Zatrudnionych jest tutaj ponad 400 pełnoetatowych pracowników. Struktura obejmuje następujące Działy:

  • Produkcji
  • Techniczny
  • Logistyki
  • Zapewnienia Jakości
  • wspierające: Personalny, Finansowy, BHP, NCE, IT
  • CTAG ( Rozwój Procesów i Produktów)
  • NQAC (Centrum ds. Zapewnienia Jakości Badań)
  • Centrum Dystrybucyjne

Na terenie zakładu działa również Centrum ds. Zapewnienia Jakości Badań. Zadaniem tej specjalistycznej jednostki, jest zapewnienie najnowocześniejszych i najwyższej jakości usług w zakresie badań laboratoryjnych i wiedzy eksperckiej w obszarze analiz chemicznych oraz mikrobiologicznych, związanych z bezpieczeństwem żywności i dobrymi praktykami laboratoryjnymi dla fabryki w Rzeszowie i fabryk z południowo-wschodniej Europy. Jednostkę tworzy zespół specjalistów posiadających kwalifikacje z zakresu mikrobiologii, chemii, technologii żywności oraz zarządzania jakością i bezpieczeństwem żywności.

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną LuxMed,
  • Sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie Generali, 
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym między innymi „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do karty Multisport).
  • Sponsorowany przez pracodawcę Pracowniczy Program Emerytalny,
  • Dofinansowanie do posiłków w zakładowej stołówce.
  • Dodatkowy dzień opieki na dziecko od Nestlé,
  • Dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski, 
  • Wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt, dofinansowanie do laktatora,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, projekty),
  • Bardzo dobrą atmosferę pracy, bardzo wysokie standardy biznesowe i etyczne,
  • Możliwość pracy i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie.

To, co nas wyróżnia i z czego jesteśmy wyjątkowo dumni, to działania na rzecz lokalnej społeczności i środowiska naturalnego.

Firma z sukcesem realizuje wieloletnią współpracę z rolnikami, wspierając ich rozwój, podnosząc jakość i wydajność upraw dzięki szkoleniom agrotechnicznym i dostarczanej wiedzy specjalistycznej. Nasi Agronomowie stworzyli autorski program Młody Rolnik, który ma na celu wsparcie i zachęcanie młodzieży do prowadzenia gospodarstw rolnych. Program z powodzeniem działa już od 2019 roku, obejmuje między innymi szkolenia, zakup oprogramowania do zarządzania gospodarką a także konkurs na najlepszy business plan dla młodych rolników.

W trosce o jak najwyższą jakość surowców używanych do produkcji, Agronomowie przez cały rok doglądają plantacji naszych lokalnych dostawców, sprawdzając ich metody agronomiczne, pobierając próbki gleby do badań oraz kontrolując jakość uprawianych warzyw i owoców.

W trosce o środowisko Nestlé zobowiązało się do osiągnięcia zerowej emisji netto do 2050 roku. Jako jeden z oddziałów z przyjemnością wdrażamy nowe projekty wspierające środowisko m.in. akcję ratowania pszczół czy też Clean Up Together czyli sprzątanie okolicznych zbiorników wodnych

Kolejną z naszych inicjatyw jest Nestlé Needs Youth, w ramach której poprzez organizacje programu praktyk i staży, zapewniamy warunki do rozwoju dla uczniów, studentów i absolwentów wyższych uczelni. Dzięki temu przedsięwzięciu młodzież ma szansę skonfrontować wiedzę teoretyczną z doświadczeniem, co z pewnością poszerza świadomość i ułatwia planowanie ścieżki kariery. A wszystko to pod troskliwym i czujnym okiem wysokiej klasy ekspertów, w otoczeniu i z wykorzystaniem najnowszych osiągnięć świata technologii.

Praca w naszym zespole, to niepowtarzalne doświadczenie. Dołącz do nas i zobacz to wszystko na własne oczy.

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej

Kargowa factory

Historia fabryki w Kargowej sięga 1912 roku, wtedy to rozpoczęła się tutaj produkcja wyrobów czekoladowych. Po II wojnie światowej fabryka stała się przedsiębiorstwem państwowym, a w 1967 roku została przejęta przez Goplanę. W 1994 roku zakład został sprywatyzowany, a nowym właścicielem zostało Nestlé.

Aktualnie fabryka w Kargowej jest jak miejsce z dziecięcych marzeń – w powietrzu unosi się zapach cudownie chrupiących wafli, a na taśmach produkcyjnych kręcą się czekoladowe słodkości. Największą popularnością wśród naszych wyrobów cieszą się wafle Princessa oraz batony Lion. Produkty są eksportowane na rynki zagraniczne.

Zakład Produkcyjny w Kargowej zatrudnia około 650 osób. W skład struktury wchodzą następujące Działy:

  • Produkcji
  • Techniczny
  • Jakości  
  • Łańcucha Dostaw 
  • Controllingu, BHP, Administracji, Personalny, CTAG, TPM.

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną LuxMed,
  • Sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie Generali, 
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym między innymi „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do karty Multisport).
  • Sponsorowany przez pracodawcę Pracowniczy Program Emerytalny,
  • Dodatkowy dzień opieki na dziecko od Nestlé,
  • Dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski, 
  • Wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt, dofinansowanie do laktatora,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, projekty),
  • Dobrą atmosferę pracy, bardzo wysokie standardy biznesowe i etyczne,
  • Możliwość pracy i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie.

W Nestlé w Kargowej bardzo duży nacisk kładziemy na ochronę środowiska oraz promowanie zasad Zrównoważonego Rozwoju. Monitorujemy i ograniczamy ilości zużywanej wody i energii oraz wytwarzanych śmieci m.in. segregując odpady i troszcząc się o ich prawidłowe dalsze zagospodarowanie. Redukujemy zużycie jednorazowym materiałów z tworzyw sztucznych oraz racjonalizujemy zużycie opakowań naszych produktów.

Od wielu lat angażujemy się również w działania lokalne m.in. bierzemy udział w corocznym Święcie Czekolady w Kargowej, wspieramy Domy Opieki Społecznej oraz schroniska dla zwierząt. A w samej fabryce: motywujemy pracowników do zdrowego trybu życia i aktywności fizycznej, organizujemy konkursy tematyczne, przekazujemy darowizny by wspierać społeczność lokalną, której jesteśmy częścią.

Praca w naszej Fabryce to wspaniałe doświadczenie oparte na profesjonalizmie, wysokich standardach, ale przede wszystkim wzajemnym szacunku, trosce i życzliwości. Zapraszamy do naszego zespołu – sprawdź aktualne oferty pracy i aplikuj.

Nestlé Polska S.A. Oddział Nestlé Waters w Nałęczowie

Nałęczów factory

Rozlewnia wody Nestlé Waters znajduje się w Nałęczowie, malowniczej miejscowości położonej w okolicach Lublina. Jej historia sięga lat 50. XX wieku, wtedy właśnie powstała pierwsza rozlewnia uzdrowiskowa na Wyżynie Lubelskiej – tak narodziła się marka Nałęczowianka, dziś jedna z najpopularniejszych wód mineralnych w Polsce. 

Od roku 2006 nałęczowski zakład jako część Nestlé odpowiada za rozlew i dystrybucję wody mineralnej takich marek jak Nałęczowianka i Nestlé Pure Life

Zakład Produkcyjny w Nałęczowie zatrudnia ponad 170 pracowników w następujących Działach:

  • Produkcji i Procesu Wodnego  
  • Inżynieringu 
  • Jakości 
  • Centrum Dystrybucyjne 
  • wspierających: BHP, Administracja, Ochrona środowiska, Finanse, HR

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – ponad połowa naszych pracowników posiada 10 letni staż pracy w naszej organizacji,
  • Prywatną opiekę medyczną LuxMed,
  • Sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie Generali, 
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym między innymi „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do karty Multisport).
  • Sponsorowany przez pracodawcę Pracowniczy Program Emerytalny,
  • Dodatkowy dzień opieki na dziecko od Nestlé,
  • Dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski, 
  • Wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt, dofinansowanie do laktatora,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, projekty),
  • Bardzo dobrą atmosferę pracy, bardzo wysokie standardy biznesowe i etyczne,
  • Możliwość pracy i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie.

To, co nas wyróżnia to troska o bezpieczeństwo i dobro naszych pracowników. Codzienną pracę i wzajemne relacje opieramy na szacunku i zaufaniu. Wśród grupy wysokiej klasy ekspertów i w otoczeniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych jesteś w stanie zdobyć cenne doświadczenie i rozwinąć kompetencje powszechnie cenione na rynku pracy, tj:

  • Zarządzanie projektami, w tym projektami działowymi oraz między działowymi
  • Praktyczna znajomość programu SAP w różnych obszarach biznesowych
  • Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)
  • Kompetencje przywódcze na stanowiskach kierowniczych oraz specjalistycznych
  • Umiejętności coachingowe, prowadzenie szkoleń eksperckich
  • Język angielski
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu budowana poprzez wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)

Cały region Nałęczowa jest dla nas niezwykle ważny i staramy się być tu jak najlepszym sąsiadem. Stale podejmujemy działania z zakresu zrównoważonego rozwoju. Rozlewnia wody w Nałęczowie, jako pierwsza w Polsce, może pochwalić się certyfikatem Alliance for Water Stewardship (AWS). Wyróżnienie te otrzymują tylko te zakłady, które współpracują z lokalnymi społecznościami, by razem w odpowiedzialny sposób zarządzać zasobami wody. Więcej o naszych działaniach na rzecz wspierania społeczności lokalnej w Nałęczowie i okolicach znajdziesz tutaj https://www.nestle.pl/stories/nestle-waters-dla-naleczowa

Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy i aplikuj.

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony: http://www.naleczowianka.pl/

Fabryka Purina w Nowej Wsi Wrocławskiej

Nowa Wieś Wrocławska factory

Tuż za granicami Wrocławia, zaledwie 5 km od Bielan Wrocławskich, w Nowej Wsi Wrocławskiej, powstała najnowocześniejsza fabryka Nestlé PURINA w Europie. To już trzecia fabryka Nestlé produkująca karmę dla zwierząt domowych w Europie Centralnej.

Nasza fabryka to 150 000 m2 nowoczesnej powierzchni produkcyjnej, na której powstają saszetki i puszki z mokrą karmą dla kotów - Felix i Pro Plan.

W zakładzie zatrudniamy ok 1200 osób w następujących Działach:

  • Produkcja
  • Multipacking
  • Magazyn
  • Dział Techniczny
  • Dział Zapewniania Jakości
  • Dział Planowania
  • Logistyka
  • Finanse
  • Dział Personalny

W fabryce w Nowej Wsi Wrocławskiej pracujemy w systemie 4 brygadowym, w 12 godzinnych zmianach. W takim systemie pracują: Dział Produkcji, Dział Multipacking, Magazyn i Dział Techniczny. Specjaliści pracujący w Dziale Zapewnienia Jakości, Dziale Planowania, Dziale Logistyki, Finansowym czy Personalnym mogą rozpocząć pracę pomiędzy 6:30 a 8:30 i realizują od poniedziałku do czwartku 8 godzin i 25 minut a w piątek 7 godzin 10 minut.

Gdy dołączysz do naszej drużyny zaoferujemy Ci:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną LuxMed,
  • Sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie Generali, 
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w tym między innymi „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do karty Multisport).
  • Sponsorowany przez pracodawcę Pracowniczy Program Emerytalny,
  • Dofinansowanie do posiłków w zakładowej stołówce.
  • Dodatkowy dzień opieki na dziecko od Nestlé,
  • Dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski, 
  • Wyprawkę dla noworodka, mleko dla niemowląt, dofinansowanie do laktatora,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, projekty),
  • Bardzo dobrą atmosferę pracy, bardzo wysokie standardy biznesowe i etyczne,
  • Możliwość pracy i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie,
  • Uzyskanie na terenie zakładu uprawnień UDT w zakresie obsługi wózka widłowego, podestów ruchomych oraz wciągarek, jak również uprawnień SEP,
  • Bezpłatny dowóz do pracy miedzy innymi z: Dzierżoniowa, Bielawy, Strzelina, Ziębic, Świdnicy, Wałbrzycha, Strzegomia, Trzebnicy oraz z Wrocławia.

Funkcjonowanie fabryki w Nowej Wsi Wrocławskiej wpisuje się w wyznawane przez firmę wartości oparte na szeroko rozumianym szacunku, w tym szacunku dla środowiska naturalnego. Zakład od samego początku był budowany w duchu przyjaznym środowisku. W fabryce znajduje się nowoczesna podczyszczalnia ścieków. Do ogrzewania budynku biurowego prawie w całości wykorzystywana jest energia cieplna z odzysku. Ponadto fabryka posiada instalację umożliwiającą wykorzystanie deszczówki. Działamy w zgodzie z 10 zasadami określającymi nasze zobowiązania dla lepszej przyszłości. Więcej informacji na ten temat znajdziesz na naszej stronie: https://www.purina.pl/zobowiazania-w-spoleczenstwie

Praca w fabryce PURINA to doskonała inwestycja w rozwój kariery, zdobycie nowych umiejętności, zbudowanie sieci kontaktów.

Jeśli:

  • lubisz i interesujesz się zaawansowanymi technologiami,
  • sprawnie obsługujesz komputer,
  • dbasz o bezpieczeństwo swoje i swoich bliskich,
  • rozumiesz, że twoja praca ma znaczenie,
  • cenisz sobie stabilne zatrudnienie i przyjazne miejsce pracy,

zapoznaj się z aktualnymi ofertami pracy i dołącz do nas!

Dowiedz się więcej: www.purina.pl